Gli assunti dal 7 marzo 2015 in poi (data di entrata in vigore del Jobs Act) che vengano illegittimamente licenziati non possono rientrare nel loro posto di lavoro anche nel caso in cui un giudice dichiari ingiusto e infondato il licenziamento stesso. VOTA SI per abrogare questo evidente abominio e fermare la giungla dei licenziamenti senza giusta causa o motivo
Quesito n.1. Referendum contro il Jobs Act e i licenziamenti illegittimi
Referendum 8-9 giugno 2025. Scheda verde. Abrogazione della disciplina sui licenziamenti del contratto a tutele crescenti del Jobs Act.
- di Angelo Caputo
- 06/06/2025
- Interni
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